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| 以企业文化理念 指导企业工作 |
| 福清供电公司推出《2006年企业文化实施方案》 |
| http://www.fqqxb.com 作者：卢贤明 来源：本站原创 更新：2006-7-10 |
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本报讯（记者 卢贤明 通讯员 庄丽萍）为深化企业文化建设，用企业文化理念指导企业工作，进一步推动福清电力“一强三优”现代公司建设，营造和谐共进氛围。近来，福清供电公司精心提炼了包括安全文化、服务文化、廉政文化在内的“九大文化”，并推出了《2006年企业文化实施方案》。
该公司推出的“九大文化”分别是精神文化、人本文化、安全文化、经营文化、服务文化、制度文化、廉政文化、网络文化和环境文化。为促进企业文化建设，该公司成立了以公司总经理和党委书记为组长、各部门负责人为成员的企业文化建设领导小组，通过公司内联网等媒介广泛宣传“九大文化”。
记者注意到，该公司大楼的楼道、电梯间、各班组的墙壁上，随处可见“九大文化”宣传展板，一股浓厚的企业文化清风扑面而来。据了解，今年，该公司将把安全文化、服务文化和廉政文化作为重点，将通过在基层站所开展试点建设，在试点班组召开现场会观摩学习等方式，不断总结、完善、健全企业文化建设工作，从而在公司范围内推广。进而进一步改变公司职工的精神面貌，提升管理和服务水平，让广大客户真切地感受到和谐的福清电力的快速成长。
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| 新闻录入：chenjuan 责任编辑：chenjuan |
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